Anfra työnantajana

Anfra on Suomessa ja Pohjois-Ruotsissa toimiva, yli 250 ammattilaista työllistävä ja monipuolisesti palveleva betoni- ja infrarakentaja. Keskeisintä osaamistamme ovat paikallavalettavat betonirakenteet, rakennesuunnittelu sekä infrarakentaminen teollisuuden, yritysten ja julkisen puolen hankkeisiin. Erikoisalaamme ovat teollisuusrakentaminen sekä energiarakentamisen infra.

Rakennusalaa rohkeasti uudistavana, innovatiivisena ja voimakkaasti kasvavana yrityksenä tarjoamme osaajillemme laajasti kehittymismahdollisuuksia. Sujuvan työarkemme takana on matala hierarkia, moderni johtaminen ja ketterät toimintatavat. Johtamis-, laatu- ja ympäristösertifikaatit luovat pohjan vastuulliselle toiminnalle arjessamme. Anfralaisen tunnistat arvoistamme - hauskuus, avoimuus, jämäkkyys ja huolenpito, jotka ohjaavat kaikkea tekemistämme toimistolla ja työmaalla.

Oletko rakennusmittausten osaaja? Liity Anfran mittaustehtävien osaajaverkostoon!

Mikä homma?

Haemme säännöllisesti uusia osaajia vakituisiin kokoaikaisiin työsuhteisiin erilaisiin rakennustyömaiden mittauksen sekä mittaustyönjohdon tehtäviin. Mittaustiimissämme pääset osaksi mielenkiintoisia ja haastavia hankkeita, jonka tehtävät keskittyvät betonirakentamisen mittauksiin modernien mittaustyökalujen avulla.

Mittaustehtävissä toimit yhteistyössä projektihenkilöstön, suunnittelijoiden ja tilaajien kanssa. Pääset vaikuttamaan projektien menestykseen käytännön asiantuntemuksellasi. Mittaustyönjohtajana työnkuvaasi kuuluu rakennusteollisuuden mittaukset, mittausaineiston tuottaminen ja laatudokumentaatio. Työtä tehdään Anfran joukkueen ohella tiiviissä yhteistyössä asiakkaan ja aliurakoitsijoiden kanssa, ja saat työhösi hyvän startin Anfran kattavalla perehdytyksellä.

Anfran työmaat voivat sijaita eri puolilla Suomea ja Pohjois-Ruotsia, ja töitä tehdään pääosin komennuksina. Osalla työmaista työskennellään normaalilla 5-päiväisellä työviikolla, osalla on työrytmi 4 päivää töitä ja 3 vapaata, 7 päivää töitä ja 7 vapaata tai 6 päivää töitä ja 8 vapaata. Työnantaja vastaa komennukseen liittyvistä majoituksista sekä korvauksista. Työtä tehdään Anfran joukkueen ohella tiiviissä yhteistyössä asiakkaan ja aliurakoitsijoiden kanssa, ja saat työhösi hyvän startin Anfran kattavalla perehdytyksellä.

Mittaustyönjohtajana palkkaraamisi on noin 3300-5000 €/kk kokemuksestasi riippuen. Rakennusmittaajan tehtävän palkkaus määräytyy rakennusalan työehtosopimuksen mukaisesti. Voit tutustua lisäksi hyviin arkea tukeviin työsuhde-etuihimme urasivuiltamme.

Mitä kaipaamme sinun työkalupakkiin?

Mittaustyönjohtajan tehtävään sinulla on ainakin viiden vuoden kokemus rakennusalalta ja vankkaa ymmärrystä mittaustehtävistä. Koulutustaustaltasi voit olla kartoittaja tai maanmittausinsinööri. Rooli edellyttää kykyä itsenäiseen työskentelyyn, mutta tukea löytyy tarvittaessa muulta mittaustiimiltä. 

Rakennusmittaajan tehtävään sinulla on aiempaa kokemusta työmailta ja taustaa rakennusmittauksesta ainakin vuoden verran, sekä kartoittajan tai rakennusmitaajan tutkinto.

Molemmissa tehtävissä odotamme, että sinulla on myös näppärät IT-taidot, joiden avulla otat jouhevasti haltuun työhön liittyvät modernit järjestelmät, ja hyppäät rohkeasti Anfran mukaan rakennusalan digitalisaation eturintamaan.

Olet kehittymishaluinen tiimipelaaja, ja Anfran arvot hauskuus, avoimuus, jämäkkyys ja huolenpito kuvaavat myös sinun toimintatapojasi. Arki kasvavassa yhtiössä ja hyvässä joukkueessamme on vauhdikasta ja palkitsevaa, joten uskomme että sinäkin viihdyt kanssamme, mikäli innostut tekemisen meiningistä sekä sopivasta itsesi haastamisesta.

Koska projektit voivat sijaita eri puolilla Suomea tai Pohjois-Ruotsia kansainvälisille tilaajille, odotamme että viihdyt vaihtelevassa kansainvälisessä työympäristössä ja tarvittaessa komennustyössä. Kommunikoit suullisesti ja kirjallisesti suomen lisäksi sujuvasti myös englannin kielellä, ruotsin taidosta on etua. Kielestä riippumatta, olet hyvä tyyppi ja toimit sujuvasti eri sidosryhmien kanssa.

Kiinnostuitko tulemaan anfralaiseksi?

Haemme säännöllisesti uusia anfralaisia eri positioihin, ja kuulisimme mielellämme sinusta, vaikkei meillä olisikaan juuri nyt sopivaa paikkaa auki.

Tutustumme hakijoihin rullaavasti, ja olemme yhteydessä sopiviin ehdokkaisiin, kun näköpiirissä voisi olla profiiliisi sopivia mahdollisuuksia. Rekryprosessimme etenee seuraavasti:

1. Ilmaise kiinnostuksesi anfralaiseksi jättämällä meille hakemus urasivujemme kautta simppelillä hakusysteemillämme (katso jos et usko!)
2. Rekrytointiammattilaisten lisäksi hyödynnämme rekrytointiprosessissamme automatiikkaa ja tekoälyä. Jos perusasiat mätsäävät, niin otamme sinuun yhteyttä tutustumiskeskustelun merkeissä.
3. Jatkoon valitut henkilöt pääsevät esittelemään itseään lisää sinulle sopivana hetkenä henkilöarviointien kautta (itsenäisesti tehtävät persoonallisuusarviointi ja kykytestit)
4. Näiden pohjalta meillä onkin jo mukavasti lisätietoja, ja kutsumme sopivia henkilöitä jatkotapaamisiin tutustelemaan Anfran tiimiläisten kanssa ja kuulemaan lisää meiningistämme
5. Kaikki natsaa? Ei muuta kun kättä päälle ja mukaan Anfran huippuun joukkueeseen!

Mikäli sinulla jäi kysyttävää, voit olla yhteydessä sähköpostitse henkilöstöjohtaja Tuomo Hilliahoon tuomo.hilliaho@anfra.fi.