Anfra Fences som arbetsgivare

Anfra Fences som grundades 2023 är ett effektivt, ungt och växande företag, som tillverkar professionella stängsellösningar och som levererar stängsel och portar alltid kundorienterat. Vi är en del av Anfra, en infra- och betongentreprenör som är verksamt i Finland och norra Sverige och sysselsätter över 200 personer. Våra huvudprodukter är stängsel av ståltrådsnät samt med ståltrådsnät försedda grindar och gånggrindar, vars tillverkning och montering sker på vår egen fabrik i Liminka Finland. Vårt sortiment omfattar även många andra lösningar för stängselbehov, såsom elementstängsel, skjutgrindar och olika gånggrindar.

Som ett företag som modigt förnyar byggbranschen, är innovativt och växer kraftigt, erbjuder vi våra experter omfattande utvecklingsmöjligheter. Bakom vår smidiga arbetsvardag finns en platt hierarki, modernt ledarskap och flexibla arbetsmetoder. Lednings-, kvalitets- och miljöcertifikat skapar grunden för ett ansvarsfullt agerande i vår vardag. Du känner igen en Anfrare på våra värderingar - Glädje, Öppenhet, Fasthet och Omsorg, som styr allt vi gör på kontoret och på arbetsplatsen.

Kom till Anfra Fences som projektledare (stängsel) i Sverige!

Vilket uppdrag?

Vi utvidgar Anfra Fences verksamhet till Sverige och söker därför en projektledare för stängsel till en ansvarsfull roll. Som Anfra Fences projektledare för stängsel i Sverige ansvarar du för att starta och bygga upp verksamheten i Sverige i sin helhet, från första början. I din starkt säljande roll ingår det att kontakta kunder, beräkna och göra offerter, förhandla och ingå avtal, organisera installationsarbetet samt utreda svenska myndighetskrav.

Till ditt arbete får du en bra start med Anfras omfattande introduktion, samt stöd från Anfras övriga organisation. I takt med att volymen och organisationen växer i Sverige, kan din arbetsbeskrivning utvecklas i framtiden mer mot antingen försäljning eller arbetsledning.

Du blir anställd av Anfra Nordic AB på heltid och tillsvidare, och vi hoppas att du kan börja arbeta under vintern eller våren. Du kan arbeta på distans eller på kontor i Jönköping. Tjänsten kräver uppskattningsvis resor 1-5 dagar per månad. Det tänkta lönepaketet för tjänsten är 40 200 - 63 280 SEK (grundlön + provision). Du kan också bekanta dig med våra goda arbetsförmåner som stöder vardagen på våra karriärsidor.

Vad saknar vi i din verktygslåda?

Du har tidigare erfarenhet av självständigt och framgångsrikt försäljningsarbete, och vi ser det som meriterande med eventuell erfarenhet från byggbranschen, antingen genom arbetslivserfarenhet eller utbildning. Du upplever det som betydelsefullt att få bygga upp något helt nytt tillsammans med oss och att engagera dig i ett långsiktigt utvecklingsarbete. Du har smidiga IT-kunskaper som stödjer ditt försäljningsarbete, och du hoppar modigt med Anfra till digitaliseringens frontlinje inom byggbranschen.

Du är en utvecklingsorienterad lagspelare, och Anfras värderingar; glädje, öppenhet, fasthet och omsorg beskriver även ditt sätt att arbeta. Vardagen i ett växande bolag och i vårt duktiga team är fartfylld och givande, så vi tror att även du kommer att trivas hos oss, ifall du inspireras av vår arbetsglädje och av att utmana dig själv.

Eftersom vi verkar i en internationell miljö, kommunicerar du förutom flytande svenska även obehindrat på engelska, både muntligt och skriftligt, och kunskaper i finska är ett plus. Oavsett språk är du en bra typ och samarbetar smidigt med olika intressenter.

Blev du intresserad av att bli en Anfrare?

Du kan söka till Anfras lag via vår karriärsida före 30.3.2025!

Vår rekryteringsprocess går till så här:

1. Visa ditt intresse för att bli en Anfrare genom att skicka in din ansökan till oss via våra karriärsidor med vårt enkla söksystem (se efter om du inte tror oss!)
2. Förutom rekryteringsproffs använder vi oss av automatisering och AI i vår rekryteringsprocess. Om det grundläggande stämmer överens, kontaktar vi dig för ett introduktionssamtal.
3. De utvalda personerna får presentera sig närmare vid ett senare tillfälle som passar dig genom personbedömningar (personlighetstest och begåvningstest som görs självständigt)
4. Baserat på dessa har vi redan en hel del tilläggsinformation, och vi kallar lämpliga personer till uppföljningsmöten för att bekanta sig med Anfras teammedlemmar och att lära mer om oss
   
5. Allt stämmer? Det är bara att skaka hand och hänga med i Anfras topplag!

Om du har några frågor kan du kontakta Kai Kaarlejärvi (Business Manager för Sverige) på +358 40 512 0127 / kai.kaarlejarvi@anfra.se, eller rekryteraren Anna-Maija Västilä på anna-maija.vastila@anfra.fi eller personaldirektör Tuomo Hilliaho tuomo.hilliaho@anfra.fi.

Arbetsmöjlighet fortfarande i ett nötskal:

• Projektledare (stängsel) position på Anfra Nordic AB i norra Sverige.
• Du har den förståelse för byggbranschen som krävs inom försäljning, antingen genom arbetslivserfarenhet eller utbildning, samt tidigare erfarenhet av självständigt och resultatrikt försäljningsarbete.
• Du är en utvecklingsorienterad lagspelare, och Anfras värderingar glädje, öppenhet, fasthet och omsorg beskriver även ditt sätt att arbeta.
• Lönepaketet för tjänsten är grundlön + provision, målsättningen för din lön är 40 200 - 63 280 kr i månaden. Du kan också bekanta dig med våra utmärkta arbetsförmåner som stöder vardagen på våra karriärsidor.